Unternehmensleitbild GVB-geliMED
Der strategische Überbau unseres Unternehmens.
VISION (Warum) – MISSION (Wie) – HYPOTHESEN – STRATEGIEN (Was)– WERTE
Unternehmer sein heißt: gesellschaftliche und ethische Verantwortung zu übernehmen.
Werte, Ethik und Moral!
„Die ständige Verbesserung und der Respekt vor dem Patienten sind der Leitgedanke auf unserem Weg einen Beitrag zu leisten für ein besseres Leben und Arbeiten in unserer Gesellschaft“
Unsere Firmenphilosophie beinhaltet den Wunsch und das Streben nach einem dauerhaften, partnerschaftlichen Verhältnis zu unseren Kunden, basierend auf Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der Mittelpunkt unseres Unternehmens. Wir bringen zu jeglichem Zeitpunkt Respekt und Wertschätzung unserem Kunden entgegen. Unsere Ziele wollen wir durch freundliche, motivierte und kompetenten Mitarbeiter erreichen.
Durch unsere gelebten persönlichen Interessen erfüllen wir die Wünsche unserer Kunden.
Werte sind Eigenschaften und Ideale, die für uns gelten und nach denen wir handeln. Diese Werte vertreten wir nach innen und außen und dienen den Geschäftsführern, Teamleitern und den Mitarbeitern als Handlungsorientierung, Verhaltensmaßstab und Entscheidungsgrundlage.
Unsere definierten Unternehmenswerte sollen ernst genommen und gelebt werden. Die gesamte Ausrichtung der GVB-geliMED GmbH erfolgt im Einklang mit den Werten, was sich auch in sämtlichen Entscheidungen und Handlungen widerspiegelt. Die Unternehmenswerte haben Einfluss auf unsere Prozesse und Produkte, die Prioritätensetzung, die Mitarbeiterführung sowie die Auswahl von Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Die gelebten Werte stellen einen wichtigen und positiven Erfolgsfaktor für die gesamte GVB-geliMED GmbH dar. Damit ergibt sich nicht nur eine stärkere Unternehmenskultur, sondern zugleich handfeste Verbesserung der finanziellen Ergebnisse, insgesamt eine höhere Wettbewerbsfähigkeit und eine gesteigerte Zufriedenheit der Mitarbeiter.
- Wir handeln eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft!
- Wir haben Mut für Neues- Stillstand ist Rückschritt.
- Wir begegnen einander offen, mit Vertrauen und Respekt. Unser Wort gilt!
- Wir ringen um die beste Lösung, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent!
- Wir sind unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig!
Wir handeln eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft!
Unsere Aufgabe verfolgen wir mit Leidenschaft und Engagement sowie gemäß unseres QM-Systems und übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse unseres Handels. Wir fordern Einsatz und fördern die Potenziale jedes Einzelnen und stellen die Wirksamkeit unseres QM-Systems sicher. Wir sehen uns als Teil, des Ganzen, denn nur gemeinsam kommen wir zum Ziel.
Wir haben Mut für Neues- Stillstand ist Rückschritt.
Wir handeln schnell und entschlossen und betrachten Veränderungen als Chancen. Wir sind kreativ, schauen über den Tellerrand hinaus und suchen ständig nach neuen Lösungen. Wir treiben die Dinge konsequent voran und entwickeln uns weiter.
Wir begegnen einander offen, mit Vertrauen und Respekt. Unser Wort gilt!
Wir sind im Umgang miteinander ehrlich und offen. Wir achten uns gegenseitig und hören einander zu. Unsere Kund:innen, Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen treten wir mit Respekt gegenüber und fördern den offenen Dialog. Als zuverlässiger Partner stehen wir zu unserem Wort.
Wir ringen um die beste Lösung, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent!
Wir treffen gründlich durchdachte Entscheidungen und vermeiden Schnellschüsse. Bei der Suche nach der besten Lösung vertreten wir unseren Standpunkt und behalten Rückgrat. Meinungsverschiedenheiten diskutieren wir offen. Wir stehen hundertprozentig hinter der getroffenen Entscheidung und setzten diese gemeinsam konsequent um.
Wir sind unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig!
Wir sind uns als Unternehmen unserer besonderen Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und den kommen enden Generationen bewusst und leisten unseren Beitrag für die langfristige Zukunftssicherung. Wir bringen ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in Einklang.
„Werte entstehen und bestehen nicht aus Worten. Werte entstehen und werden bestätigt durch Handlung.“
